Collaboration Index

INDICE

Mesure automatique du comportement digital et collaboratif basé sur le concept du «quantified-self».

Un scoring factuel, confidentiel, validé scientifiquement, et basé sur un algorithme complexe de plus de 70 critères.

Les données sont anonymisées dans le respect des données individuelles.

RECOMMANDATIONS

Un coach virtuel pour améliorer les performances de chacun individuellement, au quotidien, quelle que soit la taille ou la localisation de l’organisation

Véritable outil d’autonomisation et de responsabilisation, les recommandations sont personnalisées et adaptées à chaque individu pour consolider et accélérer l’adoption des bons usages.

Motivation par des mécanismes de ludification et de badges.

TABLEAUX DE BORD

Représentation graphique des métriques et de leur progression dans le temps à l’usage des individus et de l’entreprise.

Cela permet donc à chacun de connaître son niveau de progression, de se positionner par rapport à un objectif, à une équipe ou à une zone géographique et ainsi améliorer son indice au quotidien.

Outil d’aide à la décision à la disposition des organisations et des équipes de conduite du changement pour un parfait ciblage des actions 

PLATEFORME DE COMMUNICATION CIBLEE

Un outil de communication et d’échange entre l’organisation et les collaborateurs, indispensable à la transformation digitale et collaborative de l’entreprise.

Portail unique de l’écosystème interne et externe pour rassembler l’ensemble des parties prenantes de la conduite du changement de l’entreprise.