L’équipe de consultants de Kimind est constituée de consultants, de chefs de projet et de développeurs, capables de travailler aussi bien sur des projets de développement  pointus dans le web 2.0 que de déploiement de solutions comme Google Apps auprès des PME/PMI et des grands comptes. Kimind fédère également un réseau d’experts internationalement reconnus dans leurs domaines respectifs. Tous praticiens et/ou fondateurs des nouveaux concepts de l’Entreprise 2.0, ils savent délivrer à la fois une vision stratégique et accompagner au quotidien l’évolution des usages, des pratiques et des process nécessaires à l’adoption de ce nouveau paradigme. L’approche Kimind est essentiellement orientée vers les gains de productivité et d’éfficacité personnelle et collective que permet l’adoption d’une organisation de type Entreprise 2.0, il est donc fondamental pour nous d’être également de véritables praticiens de ces usages.

Kimind Consulting

Miguel Membrado

Miguel Membrado, PhD, est un consultant et entrepreneur travaillant dans les nouvelles technologies depuis 1987. Il a été impliqué dans la révolution de l’internet depuis ses origines à travers plusieurs startups qu’il a co-fondé (dont Mayetic en France). Miguel Membrado a créé Kimind Consulting en 2007 (Londres – Paris – Palo Alto) pour aider les grands-comptes à s’approprier la nouvelle dimension de l’Entreprise 2.0. Il réalise des missions de conseil stratégiques pour aider ces entreprises à adopter ce paradigme et atteindre de nouveaux niveaux de productivité et de compétitivité. Miguel Membrado a également eu la chance en 2007 et 2008 d’être partie prenante de la première mondiale consistant à choisir et déployer Google Apps dans une multinationale de plusieurs dizaines de milliers de personnes. Miguel Membrado a également co-fondé et dirigé Mayetic (1996 – 2005), qui a été le numéro 2 mondial des sites d’espaces de travail collaboratifs sur Internet, avec plus de 250.000 utilisateurs, 14.000 clients, en provenance de plus de 99 pays, et qui a évangélisé avec succès le marché des entreprises françaises aux environnements collaboratifs avec ses solutions d’entreprise.  En plus des missions de conseil stratégique qu’il mène toujours au quotidien pour ses clients (urbanisation de systèmes d’information, conduite du changement, transformation des usages et des processus, schémas directeurs, …), Miguel Membrado enseigne dans plusieurs MBA spécialisés de matières telles que “Entreprise 2.0 et nouvelles organisations”, “Identité numérique”, “Management d’équipes virtuelles”, et anime en France et à l’international de nombreuses conférences sur ces sujets. Lire la fiche complète…

Andy Mpanda

Andy Mpanda est le responsable technique des équipes Kimind. Il gère aussi bien des projets de développement web 2.0 comme examgeneral.com ou valeo-techassist.com que le déploiement depuis plusieurs années de Google Apps auprès des clients Kimind. Andy connaît également parfaitement ce que les outils de l’entreprise 2.0 apportent comme gains en matière de communication, de collaboration et de productivité au sein des organisations, et même souvent des missions de spécifications fonctionnelles et de conceptions en amont des projets de déploiement. Avant de rejoindre Kimind Andy a été architecte logiciel et responsable qualité logicielle pendant deux ans dans de nombreux domaines comme les télécommunications et le bio-médical. Dans chacun de ces domaines, le dénominateur commun a été le succès des projets grâce à l’emploi d’outils et de méthodologies de collaboration adéquates.

François Gauchenots

François Gauchenot, consultant senior chez Kimind et responsable du marché Suisse, accompagne les entreprises dans le développement de la transversalité organisationnelle et du fonctionnement en mode projet. Il a une grande expérience des implications organisationnelles et managériales de la technologie informatique et d’internet. Il a créé à Genève en 2001 le Saint George Institute, cabinet d’experts en organisation spécialisé dans l’amélioration du fonctionnement des organes de direction et de gouvernance des entreprises. Il a notamment développé la méthode et la plate-forme BOARDVelocity ™ destinée aux conseils d’administration. Diplômé de HEC, il a été cadre supérieur dans des sociétés comme Citibank ou Banque Bruxelles Lambert, et créateur d’entreprises dans des secteurs variés comme le leasing d’ordinateurs, la distribution de matériel médical, la distribution musicale, et le conseil en management.

Nicolás Weber

Nicolas Weber, consultant senior chez Kimind et responsable du marché Espagnol, est spécialisé dans la suite Google Apps et les transformations organisationnelles et managériales induites par les technologies web 2.0 depuis 2007.. Il cumule une expérience de plus de 25 ans dans la conception, la coordination, la formation et le suivi de projets de nouvelles technologies et d’internet. De plus, Consultant en technologies de l’information et de la communication pour la Banque Mondiale, il travaille régulièrement pour de nombreux gouvernements, organismes et groupes internationaux tels que la Communauté Européenne, le UNHCR, la BID ou le Gouvernement des États Unis. Parlant français, espagnol, anglais et arabe, il a accumuler une large expérience de travail multiculturelle en Europe, Afrique du nord, Afrique de l’Ouest, Proche et Moyen Orient, aux Caraïbes, en Amérique centrale et en Amérique du sud. En mars 2012, il est récompensé par la Banque Mondiale et l’IFC avec le “Second Prize Winner” des SmartLessons pour son travail sur la reconstruction d’Haïti grâce aux outils collaboratifs et aux technologies web 2.0, et en particulier le deploiement de Google Apps pour l’administration Haïtienne.

Dominique Hébert

Dominique Hébert est consultant formateur chez Kimind, ainsi que spécialiste de la suite Google Apps et des transformations organisationnelles et managériales induites par les technologies web 2.0. Après un parcours d’un quinzaine d’année dans l’informatique industrielle puis le développement logiciel, il s’est spécialisé dans le domaine du travail collaboratif à distance et des dynamiques collectives à la suite d’un DESS en Systèmes d’Information de de Communication. Aujourd’hui, il partage son temps entre Kimind, Auto-planning (une start-up dédiée à la prise de rendez-vous sur Internet qui lui permet de rester en contact avec la réalité du métier d’entrepreneur) et un engagement associatif important où il expérimente sa vision du management participatif.

Jean-Patrice Glafkidès

Jean-Patrice Glafkidès est Directeur de Projets chez Kimind. Il coordonne au sein de Kimind, les projets collaboratifs de grandes entreprises françaises et internationales. Avant cela il a été Directeur Technique puis Directeur Général d’une startup spécialisée dans les réseaux sociaux d’entreprise. Pendant cette période, il a été en charge du développement de la solution collaborative en phase avec les attentes des clients. En tant que consultant senior, puis Directeur technique EMEA, Jean-Patrice Glafkidès a participé pendant plus de 10 ans à différentes start-up américaines éditrices de logiciel telles que Access360 (rachetée par IBM), Opsware (rachetée par HP), Platinum Technology (rachetée par CA).

Andréguy Dubar

Andréguy Dubar, diplomé de l’ISG, est consultant senior chez Kimind.

Il est spécialisé dans les solutions innovantes en made SaaS (Software as a Service) et les solutions qui permettent de les relier aux applications Intra-muros.  Il s’en focalisé plus particulièrement ces 15 dernières années ) aider les entreprise à valoriser leur actif données. Depuis 1995, il a créé des entreprises mettant en avant des solutions émergente, innovantes, en privilégiant l’efficacité et avec des ratios coût/performance exceptionnels.

Mathieu Membrado

Mathieu Membrado est administrateur systèmes chez Kimind et responsable du support utilisateur et technique. Il possède également une grande connaissance des services Web 2.0 et une très bonne expérience des pratiques collaboratives en entreprise, notamment dans l’utilisation de Google Apps. Avant cela, il travaillé durant deux années en tant qu’assistant multimédia au sein de la société Cellectis, où il a pris en charge la refonte de leurs deux sites internet public et le développement de leur intranet. Il a ensuite été responsable informatique de la société Alt-Tab Productions, ayant en charge le développement de leurs sites web, la migration technique et l’accompagnement des utilisateurs sous Google Apps, le développement de leur intranet, de leur GED et de leur WebTV, et l’organisation technique des événements grand public (Bataclan, Zenith, Grand Rex, …) retransmis en direct sur internet.

Thibault Capestan

Consultant junior travaillant de concert avec Miguel Membrado, Thibault Capestan coordonne également chez Kimind la stratégie commerciale et marketing de la société, et anime  avec succès le réseau international des partenaires Kimind.

Diplômé de l’Institut de Formation Internationale (IFI) de Rouen, il travaille pour Kimind depuis 2010 et s’est spécialisé dans le domaine de l’Entreprise 2.0 et des environnements de travail collaboratifs.

Réseau d’experts

Luis Alberola

Luis Alberola (Talent Club), a commencé sa carrière à Tokyo, dans l’univers de l’Art de Vivre, et a poursuivi chez AXA à New York et à Paris dans les départements du planning stratégique et de l’audit de management. En 1999 il intègre McKinsey & Company à Paris où il développe une expertise dans la practice War for Talent (Guerre du Talent). En 2001, il rejoint le cabinet d’Executive Search Singer Danton et Hamilton pour développer une offre de services parallèle à la chasse de têtes (« Talent Pipeline »). En construisant sur une expérience qui l’a porté à être en contact avec les motivations et la performance des hommes clé de l’entreprise, il a créé en février 2004 Talent Club, pour accompagner la transformation des entreprises vers un mode d’organisation qui donne toute sa place aux talents. Luis accompagne aussi ses clients sur les évolutions managériales induites par le phénomène communautaire et le développement des réseaux sociaux en ligne. Il s’intéresse notamment à la place prise par la DRH dans la révolution des réseaux sociaux. Luis a été l’un des leaders d’un groupe de travail au sein de l’AFPLANE sur l’émergence de nouvelles métriques du capital humain et sur le lien entre ce capital humain et les autres actifs immatériels de l’entreprise. Il a publié, en collaboration avec Philippe Masson, « Construire des Métriques du Capital Humain et de l’Intelligence Collective » dans la revue RH&M. Il conseille donc aussi les DRH sur la promotion de l’investissement dans le développement des collaborateurs. Luis est également enseignant sur la gestion du talent au Groupe HEC et pour d’autres organismes de formation et administrateur d’une agence d’architecture.

Jon Husband

Jon Husband (Wirearchy.com) is a systems thinker, researcher / analyst and facilitator engaged in bringing leading-edge concepts into practical application. Most of his life has been spent as a consultant, and worked for a long time with one of the leading global HR and Organizational Effectiveness consulting companies, advising multinational client organizations first in North America and then in the UK and western Europe. Jon helps clarify how the new set of conditions the Web has created is changing our lives and how we think and work. His main focus is on how interactivity and collaboration is informing and changing work and organizational design and group processes, and notably how today’s digital interconnected environment is having impact on leadership, management and the process of making decisions. During the past two decades, Jon has helped people and organizations equip themselves for emerging futures using tools and techniques like competency analysis, strategic planning, scenario planning, Open Space, Appreciative Enquiry, coaching, and anthropological observation. Jon has worked with managers and leaders in North America, Europe and Central Asia using these tools and approaches to addresss strategic issues, leadership development and organizational change. Jon has authored various white papers on knowledge management, new organizational models and ways of organizing peoples’ activities, and most recently co-authored the book “Making Knowledge Work – the arrival of Web 2.0″. Jon speaks on a regular basis about the interactivity, new media and the emerging future of work. Jon believes that the traditional dynamics of hierarchy are changing in important ways, and continues to explore the emerging characteristics of wirearchy: a dynamic two-way flow of power and authority, based on knowledge, trust and credibility, enabled by interconnected people and technology.

Nicole Turbé-Suetens

Nicole Turbé-Suetens (Distance Expert), est expert auprès de la Commission européenne et consultante spécialisée dans l’introduction et l’accompagnement des nouvelles formes de travail utilisant les NTIC dans les organisations. Après une carrière internationale de 16 ans chez IBM (France et Europe) et plusieurs années de consulting en management elle a créé DISTANCE EXPERT™ en 1996. Nicole Turbé-Suetens a participé à l’élaboration du rapport gouvernemental sur le Télétravail (rapport BRETON en 1993/1994) ainsi qu’au récent rapport de la Mission eTravail (Forum des droits sur l’Internet en 2003-2004); elle est expert auprès de la Direction Générale Société de l’Information et Média de la Commission européenne et impliquée dans plusieurs projets européens depuis 1996. Elle a largement contribué à l’organisation et au succès de la 9ème Assemblée européenne du télétravail à Paris en septembre 2002 dans le cadre de son activité associative. Parmi ces principales références elle compte des sociétés telles que IBM France, France Telecom, British Telecom France, EDF Gaz de France, Danel,L’AFPA, etc. Elle est également coauteur du « Guide Pratique du Télétravail » publié aux Editions de l’Organisation, de l’ouvrage « Teamwork and Groupware » aux Editions Wiley et de l’ouvrage « Travail et Activités à Distance » aux Editions d’Organisation. Ses propos et idées ont été largement relayés par la presse depuis de nombreuses années et elle est régulièrement sollicitée comme conférencière tant sur la plan français, qu’à l’international. Nicole a également  enseigné en DESS de Marketing à l’IAE de Paris (Panthéon-Sorbonne) et en DESS de gestion des Technologies et de l’Innovation à l’Université Technologique de Compiègne.