En
EsL’équipe de consultants de Kimind est constituée de consultants, de chefs de projet et de développeurs, capables de travailler aussi bien sur des projets de développement pointus dans le web 2.0 que de déploiement de solutions comme Google Apps auprès des PME/PMI et des grands comptes.
Kimind fédère également un réseau d’experts internationalement reconnus dans leurs domaines respectifs. Tous praticiens et/ou fondateurs des nouveaux concepts de l’Entreprise 2.0, ils savent délivrer à la fois une vision stratégique et accompagner au quotidien l’évolution des usages, des pratiques et des process nécessaires à l’adoption de ce nouveau paradigme.
L’approche Kimind est essentiellement orientée vers les gains de productivité et d’éfficacité personnelle et collective que permet l’adoption d’une organisation de type Entreprise 2.0, il est donc fondamental pour nous d’être également de véritables praticiens de ces usages.
Kimind Consulting
Miguel Membrado
Miguel Membrado (Kimind), PhD, est un consultant et entrepreneur travaillant dans les nouvelles technologies depuis 1987. Il a été impliqué dans la révolution de l’internet depuis ses origines à travers plusieurs startups qu’il a co-fondé (dont Mayetic en France).
Miguel Membrado a créé Kimind Consulting en 2007 (Londres – Paris) pour aider les grands-comptes à s’approprier la nouvelle dimension de l’Entreprise 2.0. Il réalise des missions de conseil stratégiques pour aider ces entreprises à adopter ce paradigme et atteindre de nouveaux niveaux de productivité et de compétitivité.
Miguel Membrado a également co-fondé Netcipia en 2006 (Palo Alto, USA), startup du Web 2.0 qui offre la création de communautés participatives et permet à des experts ou amateurs-experts de monétiser leurs savoir-faire en ligne.
Miguel Membrado enseigne dans plusieurs MBA spécialisés des domaines tels que “Entreprise 2.0 et nouvelles organisations”, “Identité numérique”, “Management d’équipes virtuelles” et anime à l’international de nombreuses conférences sur ces sujets.
Andy Mpanda
Andy Mpanda (Kimind) rejoint Kimind en 2009. Avant cela il est a été architecte logiciel et responsable qualité logicielle pendant deux ans dans de nombreux domaines comme les télécommunications et le bio-médical. Dans chacun de ces domaines, le dénominateur commun a été le succès des projets grâce à l’emploi d’outils et de méthodologies de collaboration adéquates.
Sachant parfaitement ce que les outils de l’entreprise 2.0 apportent comme gains en matière de communication, de collaboration et de productivity, Andy assure la responsabilité technique des équipes Kimind. De plus Andy gère aussi bien des projets de développement web 2.0 comme examgeneral.com que le déploiement de Google Apps auprès des clients de Kimind.
Jacques Gilbert
Before collaborating with Kimind, Jacques Gilbert (Kimind) founded DataMinding, Inc., a company that provides services to businesses to help them meet their data privacy and security requirements and manage their security and compliance risks.
Jacques has extensive experience developing and deploying large-scale systems and ensuring that they remain compliant with global data collection, security and other regulations. Before founding DataMinding, he held senior executive positions at Fortune 500 companies, medium size enterprises, and startups.
Most recently, he was Senior Vice President and Chief Architect at First Data Corporation and Western Union. First Data is the world’s largest independent, third party transaction processor and merchant acquiring processor; Western Union, the world’s largest money transfer provider.
At FDC, Jacques designed and initiated the company’s long-term systems strategy, identifying, creating, and implementing technologies that drive customer solutions. In his role with First Data’s Mergers and Acquisition group, he led the technology teams of several companies acquired by First Data during their integration and critical transition to the standards and methods of a large public corporation.
At Western Union, the world’s largest money transfer provider, Jacques initiated a major project to re-engineer the company’s technology infrastructure, and led the development of the company’s mobile money transfer offering.
Before joining First Data, Mr. Gilbert co-founded Internet Systems Corp., which became the leading provider of transaction processing software for commercial and international financial institutions. As Chief Technology Officer, he conceived the design and architecture of the company’s products, and oversaw the development of the company’s integrated, on-line, global banking system, a system that is still in use at major global banks around the world.
Mr. Gilbert is a graduate of Ecole Centrale de Paris (France), from which he received Masters in Engineering and Business Administration. He is also a Certified Information Privacy Profession
Catherine Shinners
Catherine (Kimind) has been helping clients with their marketing and collaboration needs since 2005. She has advised large and small corporations in advancing their marketing and corporate social responsibility (CSR) efforts with online community and social media efforts, and internal collaboration practice to build effective, virtual teams.
She has blogged on collaboration and Enterprise 2.0 for the past several years at collaboration-incontext.com and been an active blogger and participant in industry conferences, including Enterprise 2.0 and Office 2.0.
She has worked with clients developing Web 2.0 software solutions for the SMB market, startup companies focusing on cross-engine search bid optimization, local search technology, PBX on-demand products and well as automated foreign currency exchange trading solutions.
Catherine has had a variety of roles in companies in Silicon Valley from product management, business development and marketing. She drove marketing for Integral, delivering global SaaS-based foreign currency trading solutions to the world’s leading banks, investment and hedge funds. At WebEx, she managed integrations and partner strategies . As a senior director of corporate business development at Compaq Computers, she was a member of a Palo Alto-based team building strategic relationships with venture-backed Silicon Valley firms. Earlier Catherine built $450 million Internet infrastructure solutions line-of-business for Tandem Computers, servicing global financial services institutions and telecommunications firms.
Réseau d’experts
Luis Alberola
Luis Alberola (Talent Club), a commencé sa carrière à Tokyo, dans l’univers de l’Art de Vivre, et a poursuivi chez AXA à New York et à Paris dans les départements du planning stratégique et de l’audit de management.
En 1999 il intègre McKinsey & Company à Paris où il développe une expertise dans la practice War for Talent (Guerre du Talent).
En 2001, il rejoint le cabinet d’Executive Search Singer Danton et Hamilton pour développer une offre de services parallèle à la chasse de têtes (« Talent Pipeline »).
En construisant sur une expérience qui l’a porté à être en contact avec les motivations et la performance des hommes clé de l’entreprise, il a créé en février 2004 Talent Club, pour accompagner la transformation des entreprises vers un mode d’organisation qui donne toute sa place aux talents.
Luis accompagne aussi ses clients sur les évolutions managériales induites par le phénomène communautaire et le développement des réseaux sociaux en ligne. Il s’intéresse notamment à la place prise par la DRH dans la révolution des réseaux sociaux.
Luis a été l’un des leaders d’un groupe de travail au sein de l’AFPLANE sur l’émergence de nouvelles métriques du capital humain et sur le lien entre ce capital humain et les autres actifs immatériels de l’entreprise. Il a publié, en collaboration avec Philippe Masson, « Construire des Métriques du Capital Humain et de l’Intelligence Collective » dans la revue RH&M. Il conseille donc aussi les DRH sur la promotion de l’investissement dans le développement des collaborateurs.
Luis est également enseignant sur la gestion du talent au Groupe HEC et pour d’autres organismes de formation et administrateur d’une agence d’architecture.
Jon Husband
Jon Husband (Wirearchy.com) is a systems thinker, researcher / analyst and facilitator engaged in bringing leading-edge concepts into practical application. Most of his life has been spent as a consultant, and worked for a long time with one of the leading global HR and Organizational Effectiveness consulting companies, advising multinational client organizations first in North America and then in the UK and western Europe.
Jon helps clarify how the new set of conditions the Web has created is changing our lives and how we think and work. His main focus is on how interactivity and collaboration is informing and changing work and organizational design and group processes, and notably how today’s digital interconnected environment is having impact on leadership, management and the process of making decisions.
During the past two decades, Jon has helped people and organizations equip themselves for emerging futures using tools and techniques like competency analysis, strategic planning, scenario planning, Open Space, Appreciative Enquiry, coaching, and anthropological observation.
Jon has worked with managers and leaders in North America, Europe and Central Asia using these tools and approaches to addresss strategic issues, leadership development and organizational change.
Jon has authored various white papers on knowledge management, new organizational models and ways of organizing peoples’ activities, and most recently co-authored the book “Making Knowledge Work – the arrival of Web 2.0″. Jon speaks on a regular basis about the interactivity, new media and the emerging future of work.
Jon believes that the traditional dynamics of hierarchy are changing in important ways, and continues to explore the emerging characteristics of wirearchy: a dynamic two-way flow of power and authority, based on knowledge, trust and credibility, enabled by interconnected people and technology.
Nicole Turbé-Suetens
Nicole Turbé-Suetens (Distance Expert), est expert auprès de la Commission européenne et consultante spécialisée dans l’introduction et l’accompagnement des nouvelles formes de travail utilisant les NTIC dans les organisations.
Après une carrière internationale de 16 ans chez IBM (France et Europe) et plusieurs années de consulting en management elle a créé DISTANCE EXPERT™ en 1996.
Nicole Turbé-Suetens a participé à l’élaboration du rapport gouvernemental sur le Télétravail (rapport BRETON en 1993/1994) ainsi qu’au récent rapport de la Mission eTravail (Forum des droits sur l’Internet en 2003-2004); elle est expert auprès de la Direction Générale Société de l’Information et Média de la Commission européenne et impliquée dans plusieurs projets européens depuis 1996.
Elle a largement contribué à l’organisation et au succès de la 9ème Assemblée européenne du télétravail à Paris en septembre 2002 dans le cadre de son activité associative. Parmi ces principales références elle compte des sociétés telles que IBM France, France Telecom, British Telecom France, EDF Gaz de France, Danel,L’AFPA, etc.
Elle est également coauteur du « Guide Pratique du Télétravail » publié aux Editions de l’Organisation, de l’ouvrage « Teamwork and Groupware » aux Editions Wiley et de l’ouvrage « Travail et Activités à Distance » aux Editions d’Organisation.
Ses propos et idées ont été largement relayés par la presse depuis de nombreuses années et elle est régulièrement sollicitée comme conférencière tant sur la plan français, qu’à l’international.
Nicole a également enseigné en DESS de Marketing à l’IAE de Paris (Panthéon-Sorbonne) et en DESS de gestion des Technologies et de l’Innovation à l’Université Technologique de Compiègne.
Bruno Urquiza
Bruno Urquiza (Soliluna) est Consultant Senior et Directeur de projet en Entreprise 2.0. Depuis 11 ans, il développe de fortes compétences dans le domaine de l’organisation, du travail collaboratif et des nouvelles technologies grâce à de nombreuses expériences dans le management de projets Web pour de grandes entreprises.
Il démarre sa carrière chez Cap Gemini en 1998 en tant qu’ingénieur d’étude puis chef de projet, en intégrant un pôle Groupware sur les technologies Lotus Notes/Domino. Il participe notamment à la mise en place des premiers réseaux de commerciaux travaillant en mode déconnecté (Brasseries Heineken, Groupe André) sur des solutions collaboratives intégrant des processus de validation (workflow).
Il rejoint ensuite la société Mayetic en 2001, en tant que Directeur de projet et consultant pour de grands comptes en France et à l’étranger, dans la réalisation de projets intranet et collaboratifs (mayeticVillage). Parmi ces références, Bruno compte des entreprises telles que PPR, France Telecom, Aegis Media, Cegetel, ClubMed, France3, Astrium (EADS), SES Astra.
Bruno, également entrepreneur, fonde et développe en 2005 un site ecommerce dans le domaine des cosmétiques Bio. En faisant de cette société un leader sur son marché, il développe des compétences dans le développement de sites marchands, le web marketing, ainsi que la gestion organisationnelle, humaine et financière d’une entreprise.
En 2009, Bruno décide de créer Soliluna Consulting pour accompagner les entreprises dans leur recherche de performance, d’innovation et leur besoin d’agilité par l’adoption des nouveaux usages et l’utilisation de solutions participatives. Dans le cadre de ses missions, Bruno intervient en tant que consultant et formateur sur les besoins, les usages et les solutions 2.0 (réseaux sociaux, bureautique collaborative, applications web 2.0). Il intervient également en tant que consultant dans le pilotage de projets et l’accompagnement à la conduite du changement liée à l’adoption des nouveaux usages et la transformation des organisations. Bruno est également partenaire certifié BlueKiwi Software.
Kimind © 2007-2011 Tous droits réservés |