Comments on: Premier retour de la table-ronde sur le cloud computing

By: Table-ronde “Le Cloud computing et ses Impacts sur l’Entreprise” – Vidéos | Kimind Consulting

Wed, 07 Oct 2009 11:40:26 +0000

[...] Pour en savoir plus : consulter un premier retour textuel de la table ronde. [...]

By: christian

christian — Thu, 16 Jul 2009 09:33:18 +0000

Ce séminaire a permis de mieux appréhender les impacts potentiels de ce type solution dans l’environnement de l’entreprise et de son système d’information.
Ces perspectives nous invitent à revoir notre conception :
- du management,
- de la sécurité,
- de nos normes d’élaboration contractuelles,
- du sens des relations entre acteurs.
Avec l’émergence probable de nouveaux rôles et métiers accompagnés d’une gestion des compétences plus analytique.

By: Tristan Latgé

Tristan Latgé — Wed, 15 Jul 2009 10:22:03 +0000

Cette soirée fut très intéressante, merci à Miguel et aux intervenants.
J’avoue que j’appréhendais un peu étant donnée mon expertise limitée sur le sujet. Mais la richesse des propos et surtout la dimension didactique des échanges, loin des jargons techniques, m’ont permis d’apprendre beaucoup de choses passionnantes.
Je retiens particulièrement les échanges sur les clouds privés qui me semblent présager de très beaux projets, surtout si l’on considère la dimension participative de leur organisation. Je suis impatient de recueillir plus d’informations sur ce sujet.

By: Nicole

Nicole — Sun, 12 Jul 2009 18:22:33 +0000

Cette soirée nous a permis de bien comprendre les évolutions organisationnelles qui sont en mouvement. Encore une mouvement lent; mais un mouvement profond qui va avoir un impact maheur sur les relations internes et faire vaciller les styles de management traditionnels. Il y a fort à parie qu’à terme on puisse analyser que ces nouvelles relations dans l’organisation permettent de reconnaître et de valoriser les compétences versus les positions acquises par la voie traditionnelle. Espérons que cela présage aussi de la fin de règne des “empty jackets”.